基础工作大提质 作风形象大提升——州委组织部从严加强自身建设推进组织工作科学化运行
2019-09-09 07:27 来源:

  目标加压、责任倒逼,提升履职能力

  ——党性锻炼固思想之元。“这样的形式很好,既能打动人又能鼓舞人,让我们学有榜样、做有标杆。”这是部机关干部接受党性教育后的真切感受。州委组织部丰富形式“锻炼”干部党性,部务会走在前作示范,部长带头讲党课,邀请组织系统先进工作者、优秀“老组工”来部授课,按季度开展道德讲堂、读书分享等政治性教育活动,通过到监狱、纪委办案点现场教学和观看教育片加强警示教育,开展诵一篇经典、过一次政治生日等“七个一”活动,组织全体党员干部深入韶山寻访革命足迹、重温入党誓词……一次次主题活动的开展,让部机关干部在思想、作风、党性上再次“加了油”“充了电”。

  ——整改完善推向标准化。结合选人用人专项巡视整改,聚焦重要领域和关键环节,“抓大不放小”,推出了州委管理干部个别提拔任职考察工作实施细则、州委管理干部选拔任用分析研判和动议操作办法、州委管理领导班子和领导干部政治建设考察实施办法、州委管理干部选拔任用纪实工作文书管理办法、州委组织部谈心谈话工作实施办法等系列规范性文件,在整改中不断提升组织工作科学化水平。

  ——接地气。“基层是一本读不完的书,蕴含着无穷的真理和智慧”“与群众同高度才发现群众说话有深度”……这是众多干部到基层的深切感受。州委组织部以“全员联创”活动为依托,通过“全员联重点课题抓调研、全员联基层组织抓党建、全员联贫困对象抓扶贫、全员联重点项目抓创优”的有效形式,把组工干部“赶”出机关、“赶”下基层,坚持“四不两直”,不讲排场、不拿架子、不增负担,与群众面对面、心连心,进村入户拉家常话发展,特别是在宣传、落实政策等方面加大力度,干部与群众的情感联系更加紧密,群众的心更齐了、气更顺了、劲更足了,对组织部门的满意度也更高了。同时,通过下基层广纳民意、汲取民智,大兴调研之风,及时把反映基层实际、总结实践经验的调研成果转化成领导决策依据、推进工作的思路,探索推出了“互助五兴”“湘西e路通”等一批立得住、叫得响、推得开的有益经验,推动了新录人员驻村锻炼、第一书记管理、村级后备干部队伍建设、发展壮大集体经济等系列针对性文件的出台。

  学思践悟、固本培元,筑牢政治根基

  责重山岳,能者当之,能力建设一刻不能停歇。州委组织部坚持把专业能力过硬作为履职尽责的基础来抓,以“严”的精神、“实”的作风,抓业务、比规范,引导组工干部更讲责任、更守规矩、更善创优。

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