通化市全面提升林业站建设发展管理水平
2019-09-06 13:59 来源:

创新工作机制,提升林业站服务能力。通化市积极推行“一站式”“全程代理”等便民服务模式,林业站在职责范围内,按照法律、法规和政策规定,确定受理、承办、回复等办事程序,有条件的乡镇成立了服务中心,将涉及服务的林业事项进行统一集中办理。加强林业站服务窗口建设,针对过去林农办理林权证难、慢等问题,林业站积极与有关部门协调,制定服务指南免费发放,对咨询人员做到一次性告知,在林农前置件齐全、准确的前提下做到了“即来即办”,受到了群众好评。同时,前移和延伸林业站服务窗口,以“让群众少跑路办成事”为标准,变被动指导为主动服务,为林业生产经营者提供便捷、快速的服务。通过不断完善各项措施,使为民服务工作件件都落到了实处。

规范站务管理,促进林业站工作规范化。通化市坚持把制度建设作为根本。为提高林业站工作效率,调动广大职工的积极性,实行科学化管理,建立健全和完善岗位责任制、目标管理制度、廉政建设及考核奖罚以及其他业务工作和日常管理需建立的内部管理制度。实现制度“上墙”“上网”,达到用制度管人、用制度管事的目的,确保林业站工作有章可循、规范运作。全市林业站统一站牌站标、业务图表,做到设置醒目、整洁美观。规范档案管理,明确专(兼)职档案管理人员,推进森林资源等档案管理信息化。定期开展调查及年度关键数据更新,做到科学决策管理。

提高队伍素质,充分发挥林业站职能作用。每年组织参加林业站站长能力测试,通过培训,并通过测试。在全市推广使用“全国乡镇林业工作站岗位培训在线学习平台”,以此来扩大知识面,补齐短板,每年全市人均在线学习时长超80学时。同时,加强队伍思想教育和廉政建设,强化法制宣传教育,充分发挥林业站的管理、科技推广和社会化服务职能,积极开展林农培训,大力培育服务新型林业经营主体,送技术进村入户,指导帮助林农发展特色经济林和林下经济,实现兴林致富。推进森林保险,做好政策宣传,化解经营风险,维护林农合法权益。协助涉林纠纷调处,及时化解基层矛盾,维护林区社会稳定。

加强基础设施,改善林业站的办公条件。管理体制理顺后,通化市又把林业站基础设施建设当成一件大事来抓。2008年,在全市开展了标准化林业站建设工作。争取国家和省共投资820万元,各地自筹资金5000余万元。当年年底,全市完成标准化林业站建设54个,其中:国家级标准站14个,省级标准站40个。均以优异的成绩通过了国家和省林业工作总站的检查验收。目前,全市各林业站有办公设备806台,通信工具254部(个),交通工具81辆,工作器械2597台。实施标准化林业站建设工作,从根本上解决了林业站办公、住宿、交通工具和通讯设备的问题,大幅度提升了林业站服务能力和服务水平。

在生态文明建设中,通化市把基层林业站建设作为抓手,在理顺管理体制、加强基础设施、规范站务管理、提高队伍素质和提升服务能力等方面做了大量工作,取得了显著成效。

理顺管理体制,强化林业站机构队伍建设。通化市根据国家和省相关政策文件要求,在稳定林业站现有编制的基础上,进一步理顺了林业站管理体制,解决了林业站编制和经费问题。全市有59个乡镇,61个林业站,除每个乡镇设一个林业站外,集安市城区和通化县开发区也都设有林业站,实现了林业站在乡镇的全覆盖。全市共核定编制371个,其中316人经费渠道为财政全额拨款。管理体制机制的完善,不仅增加了职工收入,改善了职工生活,提高了职工身份地位,而且稳定了人心,焕发了干劲,提升了全市林业干部的凝聚力和执行力。

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