陕西省宝鸡市扶风县:“六个一线”助力脱贫攻坚
2019-08-07 10:56 来源:

抓党建促脱贫,必须把务实作风挺在前。作风硬,脱贫赢。脱贫攻坚是干出来的,关键就是要抓好落实。抓好落实的关键在人,随着扶贫工作进入“深水区”、“攻坚期”,扶贫工作对党员干部的要求就越高,必须聚焦工作中的形式主义、官僚主义等突出问题,必须树立一线抓落实、一线推动工作的导向,把问题解决在一线,把工作落实体现在一线,切实解决脱贫攻坚中作风不实的问题。

主要有三方面考虑:一是中央对抓党建促脱贫有明确要求。党的十八大以来,习近平总书记对抓好脱贫攻坚作出一系列重要指示,各级党委和政府要把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上。贫困县党政领导班子和领导干部的主要精力,要聚焦到脱贫攻坚上来。要把村党组织建设成为带领乡亲们脱贫致富的坚强领导核心,打造一支“不走的扶贫工作队”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要充实扶贫一线工作队伍,精准选派第一书记和驻村工作队,各级党组织和组织部门要管好抓紧,确保第一书记和驻村干部用心、用情、用力做好帮扶工作。要把贫困地区作为锻炼培养干部的重要基地,在脱贫攻坚第一线考察识别干部,激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。扶贫工作必须务实,脱贫过程必须扎实,脱贫结果必须真实,绝不搞花拳绣腿、绝不摆花架子,要下一番绣花功夫,扶贫干部要真正沉下去,扑下身子到村里干,同群众一起干。

实施背景

抓党建促脱贫,必须把一线导向树在前。有目标,才有动力;明导向,方能准确航行。要树立重实绩、重实干的用人导向,引导各级干部见贤思齐、奋发有为。要树立正向激励导向,建立健全激励和容错纠错机制,理直气壮为敢于担当、踏实干事、善抓落实的干部撑腰鼓劲,真正让重心向一线倾斜、干部向一线聚焦、工作在一线落实成为各级干部的共识。

思考启示

问题在脱贫一线解决。一是实行阵地在村、责任在村、任务在村。要求县级领导在脱贫一线投入50%以上的精力,镇街领导在脱贫一线投入70%以上的精力,村组干部在脱贫一线投入80%以上的精力。实行1名县级领导联系1个镇包抓1个村,1个县级部门包联1个贫困村,实现贫困村包抓帮扶全覆盖。确定每周三为“全县干部扶贫日”,要求所有帮扶干部走出机关,进村入户,解决问题。二是实行产业到村、措施到户、效果到人。大力开展以“一个支部发展一个特色产业、一名党员结对帮扶一户贫困户”为主要内容的党建领航“脱贫增收1+1”行动,推行“支部+X+贫困户”发展模式,全县共建立元宝枫苗木繁育、新红锋猕猴桃等脱贫示范基地32个,成立专业合作社164个,实现贫困户产业就业全覆盖、党员帮扶全覆盖。三是实行干在一线、考在一线、转在一线。制定《扶风县扶贫开发工作考核办法》,开展“正风肃纪促脱贫”作风建设提升年活动,全县共排查脱贫攻坚领域干部作风问题19个,组成4个脱贫攻坚检查组常态化检查通报,先后对作风不实、工作不力的23名党员干部进行约谈提醒、诫勉谈话,对26人作出党政纪处分。

扶风县是国家六盘山连片特困地区扶贫开发工作重点县,辖7镇1街113个行政村、9个社区,人口45万。2016年,全县共有贫困村71个,建档立卡贫困人口13631户51497人。近年来,我们时刻牢记总书记的重要指示,始终把脱贫攻坚作为头等大事,积极探索构建抓党建促脱贫“六个一线”工作机制,充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保证。

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