海军转型建设催生新时代士官队伍
2019-09-08 04:22 来源:

海军转型建设催生新时代士官队伍

海军转型建设催生新时代士官队伍

  图⑤ 陈建斌          图⑥ 郑常勇

  图⑨ 王占淀(左一)  图⑩ 刘国云

  图13 张 勇(左一) 图14 谭爱锋(左一)

  “士官培养不仅仅是简单的业务培训,更是复合型人才的全面培塑。新时代海军士官不仅要懂使用、能操作、会修理,更要懂体系、能指挥、会外交。”一名海军领导说,“在很多情况下,士官也要站在舰长的角度考虑问题。”

  面对海上人工打捞作业危险大、效率低的难题,一级军士长张立军设计制作出便携式打捞装置,不仅成倍提高工作效率,还缩短了辨别水下目标的宝贵时间。

  当前,海军转型建设进入关键时期。改革后,士官数量占到海军编制员额的半数以上,关键武器装备都由士官执掌,士官成为作战岗位的主体力量,士官队伍的角色定位越来越细,对士官队伍的能力要求越来越高。

海军转型建设催生新时代士官队伍

  “水雷作为可以起到战略作用的战术武器,涉及磁场、声场、次声场等多种物理场,具有难以识别的隐蔽性和巨大的破坏力。”大队长董刚介绍说,反水雷作战要求官兵具备高度的专业知识和技能。

  “方位××,距离××米,发现目标。”某猎雷舰上,声呐战位发现猎物,作为扫雷区队长的王文强将负责抓住猎物。

  追求极致的专家兵匠

海军转型建设催生新时代士官队伍

海军转型建设催生新时代士官队伍

  万里海疆上,越来越多的士官骨干,通过精准高效的调控分流机制、聚焦实战的系统培训体系,由技能型向实战型、工匠型转型。

海军转型建设催生新时代士官队伍

  “将新增高级士官岗位重点用于主战部队和新质作战力量。”今年7月,海军党委印发《关于加强新时代海军士官队伍建设的意见》。

  前不久,大队某扫雷艇在出航前综合检查时,发现一组电压参数突然在声呐显示屏上出现闪红,艇上几名士官骨干一直查不出原因,急得团团转。

  士官专家组的研究课题来源于战场一线、服务于战场一线——

  “牛!不愧是大师傅。”面对战友的褒奖,张辉却作起了检讨:“类似这样的个别装备特异情,我们最近刚好探讨研究过,但还没来得及总结推广。不过,下步我们会梳理汇总出一套《XX型装备特异情手册》供战友参考使用。”

海军转型建设催生新时代士官队伍

  近5年来,海军定向培养士官、士官学员和二本以上院校毕业大学生预选士官,均由海军本级直接调控分配,最大限度实现专业与岗位、岗位与战场的对接。

海军转型建设催生新时代士官队伍

海军转型建设催生新时代士官队伍

  他们活跃在黄浦江畔,是一支由东部战区海军某扫雷舰大队14名中高级士官组成的士官专家组,他们既是相关专业的首席专家,又是备战打仗的排头尖兵。

  甘为人梯的大师傅

  □ 本报记者 廉颖婷

  “编制体制调整改革后,大队士官队伍的编配范围、职能使命、能力构成要求都在发生深刻变化,他们在大队加快转型建设中发挥着越来越重要的作用”。大队政委孟晓伟介绍说:“海军转型建设催生新时代士官队伍,我们的工作就要聚焦备战打仗这个主责主业,来支持和推动大队士官人才群体的建设,打造新一代雷海龙骨脊梁。”

  大队地处国际大都市,扫雷舰艇就靠泊在黄浦江边,一到夜晚两岸霓虹闪烁,更加反衬出军人的坚守和奉献。

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